【通往娱乐大门】做音乐本来就不是一個人的事
很多年前，著名制作人李偉菘就曾经说过，歌唱比赛的参赛者越來越沒水准。他觉得这几年来，歌唱比赛节目太多了，多到有点不夠资源。虽然偶尔会有惊喜发现，但是参赛者的素质参差不齐，水准也越来越低。
坦白说，不是每个在歌唱比赛中赢出的新人，就会有比其他人更大的机会成为明日之星。作为一个新人，想要迈向明星之星的路，需要做的还有很多很多需要去学习的还有很多很多。
一个新人，除了要会唱会跳，本身也要很有個人特色，這樣才能異軍突起。而拥有上进心、配合度和团体精神，更加是必须要的。因為做音乐本来就不是一個人的事，不是你多会唱多会跳，多么的特出，就可以上位。
作为一个新人不可以太自我，应该要学习如何经营自己。比方說，你今年的计划是当明日之星，你就要行动，不要光說。或者，你給自己一年时间，去展現自己的实力，告訴自己一定要做到，但得失心不可以太重，要以一种学习的心态去体验每一个过程。 举个列子，孫燕姿在当歌手前，他们身边的团队其实也花了许多的时间，一直給她心理建设。所以，做歌手，真的不是一直练唱、创作、习舞那么简单。你需要跟着一群人，学习每天面对不同的状况。
工作人員給艺人的赞美，只属于暂时性的激励。身边的伙伴為了让你处于好状态，他们一定会哄你开心、捧你，但你要很理智地告诉自己：What is going on？不能太过沉迷於这种赞美。
不过别人给你什么评语，你都要消化，你要知道，他们不会平白无故地就批評你赞美你，箇中一定有原因。
关于 通往娱乐大门
不知道是不是因為自己的娱乐圈工作太久了，每每当有人跟我說，他想要当明星的时候，我大多都会告诉他们要当歌手有多辛苦、耐力要比別人好、状态要永远维持在最好。最重要的重点是，不是每个人的明星梦都会是最耀眼、最闪闪发亮的！
怎么会突然想到这个？就是因为有一天我在看歌唱选秀比赛，我很仔细地观察了一下参赛歌手们，我心里在想，如果我是唱片公司老板，我到底会签下谁.....这个问题想了很久，久到我在电视机前面发呆，到底要签下谁......，这是一個极度需要思考的问题，要当歌手很容易，但是要当会卖、能卖、会唱、能唱，还极具其他开发潜力，然後帮公司、幫自己赚到大笔钞票的歌手不容易。能歌善舞自然不用多追贅述，但是需要极多条件的支撑，來让唱片公司、经纪公司花钱花时间在自己身上。
【通往娱乐大门】希望的是，用我在唱片界拥有超过24年的产业经验，站在经营者的角度，同时演艺人员的角度，提供一些有用的分享和知识给想要走入这道娱乐大门的朋友们。
